Wir schätzen unsere Mitarbeiter
Bei Austing legen wir Wert auf unsere Mitarbeiter, die Gemeinschaft, Branchenkollegen und Studenten.
Wir glauben an die Förderung von lebenslangem Lernen, Mentorenschaft und beruflichem Wachstum. Unsere kollegiale Atmosphäre fördert die Teamarbeit, in der die Mitarbeiter ihre beruflichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten einsetzen können, um den Kunden mit Sorgfalt zu dienen.
Der Erfolg wird bei uns nicht durch Verkäufe oder Provisionen bestimmt, sondern durch Zusammenarbeit, unabhängiges Denken und kontinuierliche Verbesserung.
Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Ideenaustausch und Kreativität – denn jedes Teammitglied spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Dies ist die Kultur, die Austing ausmacht.
Externe Experten sind sich einig - die Menschen lieben es hier
Austing wird immer wieder als Top-Arbeitsplatz eingestuft – nicht nur insgesamt, sondern auch für Frauen, die LGBTQ-Gemeinschaft und unterrepräsentierte Gruppen. Der Hauptgrund dafür? Unsere Mitarbeiter.
Wir bringen unseren Kopf und unser Herz in alles ein, was wir tun
People-First Kultur
Zelebrieren Sie jeden Tag Authentizität, indem Sie sich engagieren, Kontakte knüpfen und in Ihrem lokalen Team und in Ihrer Gemeinde etwas bewirken.
Persönliches Wachstum
Bleiben Sie neugierig und träumen Sie groß. Passen Sie Ihre Entwicklung mit flexiblen, innovativen Optionen für Lernen, Coaching und Mentoring an.
Leistungsbezogene Vergütung
Sie erhalten eine wettbewerbsfähige und gerechte Vergütung, die Ihre Leistung belohnt und Sie am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilhaben lässt.
Fokus Wohlbefinden
Erleben Sie ein ganzheitliches Leben mit robusten, individuellen Leistungen, die Ihr emotionales, geistiges, finanzielles, körperliches und soziales Wohlbefinden unterstützen.
